精工智能深知员工的价值，在注重员工管理的同时，重视员工的福利，为员工创造优良的公办环境，营造美好的工作氛围。

精工智能2019年会

目前，精工智能团队总人数约200人，在员工管理制度完善的基础上，建立人性化的员工福利制度，为精工员工传送关怀和温暖。同时也注重员工的人才培养，定期组织开展各项免费培训课程，为精工员工提供增值自我的机会。

精工每月举办员工生日会

早前，精工智能组织工业互联网开发团队和项目交付团队的80名小伙伴，在南海湿地拓展基地开展了团队拓展训练，过程中大家展现了强大的团队精神和凝聚力。

精工组织团队拓展训练

名人马云曾说过，员工离职的原因无非两个：1、钱没给到位；2、心受委屈了。企业要懂得根据不同类型员工的需求，设计合理的薪酬制度，同时了解员工的心理动态，倾听他们的心声，给予应有的人性关怀。如果能做到这两点，相信企业的员工离职率会大大降低。